Een aansluitende uitkering is onderdeel van een bovenwettelijke uitkering en geeft recht op een uitkering na afloop van de aanvullende uitkering. Je hebt alleen recht […]
Lees meerEen aanvullende uitkering is onderdeel van een bovenwettelijke uitkering en geeft recht op een aanvulling tijdens een WW-uitkering. De hoogte van de uitkering is afhankelijk […]
Lees meerHet afspiegelingsbeginsel is vergelijkbaar met het dienstjarenbeginsel, maar dan met een onderverdeling in leeftijdsgroepen. Om de leeftijdsopbouw binnen een bedrijf in stand te houden worden […]
Lees meerEen bezwaarschrift is een brief waarin je zo concreet mogelijk aangeeft, waarom je het niet eens bent met een besluit van jouuw werkgever. Hierbij moet […]
Lees meerEen bovenwettelijke uitkering is een soort extra toeslag naast een WW-uitkering. Een bovenwettelijke uitkering bestaat meestal uit een aanvullende en een aansluitende uitkering.
Lees meerHet dienstjarenbeginsel is een principe waarbij degene die als laatste is binnengekomen als eerste weer weg moet. Ook wordt dit wel het lifo-beginsel genoemd, last […]
Lees meerEen eigenrisicodrager is een werkgever, die er voor heeft gekozen zich niet te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid van zijn werknemers. De werkgever draagt zelf het financiële […]
Lees meerEen non-actiefstelling is een maatregel van een werkgever. De werkgever verbiedt de werknemer nog langer te werken. De werknemer mag als gevolg van deze maatregel […]
Lees meerTijdens een re-integratietraject wordt geprobeerd een arbeidsongeschikte werknemer weer aan het werk te krijgen. Zowel de werknemer als de werkgever is verplicht actief deel te […]
Lees meerEen rechtspositieregeling is een overzicht van afspraken die afwijken van het ambtenarenrecht of die het ambtenarenrecht aanvullen. Deze decentrale afspraken kunnen erg uiteenlopen en per […]
Lees meerUSZO-Zoetermeer verzorgt namens de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties de ontslaguitkeringsregelingen voor personeel van de (rijks)overheid. Met ingang van 1 januari 2001 is de […]
Lees meerEen WW-uitkering is een tijdelijk inkomen op grond van de Werkeloosheidswet. De hoogte en de duur van de uitkering is afhankelijk van jouw arbeidsverleden. De […]
Lees meer