Zoektocht naar jonge ambtenaren

27 januari 2017

Het ambtenarenbestand is al jaren aan het vergrijzen. Gemeenten zijn dan ook naarstig op zoek naar jonge ambtenaren. Het aantal traineeships bij gemeenten is het afgelopen jaar verdubbeld.

Veel jongeren zijn er niet. Maar 10 procent van alle gemeente-ambtenaren is jonger dan 35 jaar. Op de arbeidsmarkt is dit gemiddeld 21 procent. Gemeente-ambtenaren zijn in Nederland gemiddeld 48,3 jaar oud. In kleinere gemeenten is de gemiddelde leeftijd nog hoger. Namelijk 49,5 jaar.

Gemeenten vinden de verjonging erg belangrijk. “De nieuwe generatie ambtenaren vindt het bijvoorbeeld gemakkelijker om met de burger in contact te komen”, zo zegt Eveline van de Schoot traineewerver.

 

Juridisch Advies

Gratis advies, zonder enige verplichting.

Help mij!

Direct hulp nodig?
 

088-6002808

(gebruikelijke belkosten)

maandag t/m vrijdag

9:00 tot 17:15 uur

Wij bellen u

op werkdagen binnen 30 min. terug
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.
De Nationale Adviesbalie

Wij kunnen u helpen

Lees meer ...

Op deze website van De Nationale AdviesBalie vindt u veel informatie en kunt u berekeningen uitvoeren.

Heeft u meer hulp nodig? Neem contact met ons op. Soms kunnen wij uw vragen direct beantwoorden, en anders kunnen we u in contact brengen met een specialist uit ons netwerk. Dat is iemand met veel kennis van en ervaring met het ambtenarenrecht.

Neem vrijblijvend contact met ons op, dan helpen wij u graag verder!

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Volg Ons op

 op Facebook Echtscheiding-wijzer op Linkedin Ontslag als Ambtenaar op Twitter