Financiële aspecten
Een ambtenaar die ontslagen wordt, heeft in principe recht op een WW-uitkering. Naast deze WW-uitkering kan hij ook nog recht hebben op een bovenwettelijke uitkering. Dit hangt echter af van de reden van ontslag. Er kunnen verschillen zijn binnen de overheidssectoren, maar de belangrijkste ontslagredenen zijn: reorganisatieontslag, functioneel ontslag, ontslag wegens arbeidsongeschiktheid en ontslag wegens andere gronden. De gouden handdruk is binnen de overheid minder vanzelfsprekend dan binnen het bedrijfsleven. Wanneer er sprake is van ontslag wegens andere gronden wordt er in de praktijk het vaakst onderhandeld over een ontslagvergoeding.
De reden van uw ontslag biedt vaak onderhandelingsruimte voor onze ontslagspecialist. Vraag daarom bij een ontslagbesluit altijd direct advies aan bij een advocaat. Zij helpen u graag verder!
